O Fundo de Previdência Social do Município de Passa e Fica – PREVFICA adota, de forma permanente, práticas voltadas à boa governança, à transparência, à responsabilidade previdenciária e à melhoria contínua da gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
Como parte desse compromisso institucional, o PREVFICA participa de programas de certificação e de avaliações técnicas promovidas por órgãos e entidades especializadas, bem como de premiações de abrangência nacional voltadas ao reconhecimento de boas práticas na administração previdenciária pública.
Este espaço tem a finalidade de apresentar, de forma clara e acessível, as certificações, os processos de avaliação institucional e os reconhecimentos recebidos pelo RPPS, reforçando o compromisso com a legalidade, a eficiência administrativa e a correta gestão dos recursos previdenciários.
Certificação Pró-Gestão RPPS
A Certificação Pró-Gestão RPPS é um programa instituído pelo Ministério da Previdência cujo objetivo é incentivar, reconhecer e disseminar boas práticas de gestão nos Regimes Próprios de Previdência Social.
O programa avalia critérios relacionados à governança corporativa, controles internos, gestão de riscos, transparência, educação previdenciária e organização dos processos administrativos, sendo estruturado em níveis de certificação (Níveis I, II, III e IV).
A participação do PREVFICA no Pró-Gestão RPPS integra sua política institucional de aprimoramento da gestão previdenciária, contribuindo para o fortalecimento dos controles administrativos, a padronização de procedimentos e o aumento da transparência junto aos segurados e à sociedade.
Abaixo segue as principais informações referente a certificação:
| ANO | CERTIFICAÇÃO | CERTIFICADORA | DATA DA CERTIFICAÇÃO | VALIDADE DA CERTIFICAÇÃO | INFORMAÇÕES_COMPLEMENTARES |
| 2025 | Pró-Gestão RPPS Nível I | Instituto Totum | 14 de julho de 2025 | 14 de julho de 2028 | Clique aqui e saiba mais. |
Premiações Previdenciárias
O PREVFICA também participa de premiações nacionais voltadas aos Regimes Próprios de Previdência Social, promovidas por entidades representativas e técnicas do setor previdenciário.
Essas premiações avaliam, entre outros aspectos:
- Governança previdenciária;
- Gestão de investimentos;
- Responsabilidade previdenciária;
- Transparência e boas práticas administrativas.
A participação em premiações tem caráter institucional e técnico, contribuindo para a autoavaliação da gestão, o intercâmbio de boas práticas entre RPPS e o alinhamento às diretrizes nacionais de administração previdenciária pública.
Abaixo segue as premiações conquistadas pela previdência:
| ANO | PREMIAÇÃO | CATEGORIA | POSIÇÃO | INFORMAÇÕES_COMPLEMENTARES |
| 2025 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE GOVERNANÇA PREVIDENCIÁRIA: | PEQUENO PORTE | 2º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2025 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE INVESTIMENTOS | PEQUENO PORTE | 5º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2025 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE RESPONSABILIDADE PREVIDENCIÁRIA | PEQUENO PORTE | 7º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2024 | PRÊMIO NACIONAL DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA DA ANEPREM | PEQUENO PORTE | 8º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2024 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE RESPONSABILIDADE PREVIDENCIÁRIA | PEQUENO PORTE | 10º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2024 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE INVESTIMENTOS | PEQUENO PORTE | 7º | Clique aqui e saiba mais. |
| 2023 | PRÊMIO DESTAQUE BRASIL DE INVESTIMENTOS | PEQUENO PORTE | 14º | Clique aqui e saiba mais. |