O Fundo de Previdência Social do Município de Passa e Fica – PREVFICA – foi oficialmente parabenizado pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE-RN), por meio do Ofício nº 026/2025-SECEX/TCE-RN, assinado pelo Secretário de Controle Externo, Marcelo Bergantin Oliveros, e pelo Diretor de Controle de Pessoal e Previdência, Allan Ricardo Silva de Souza.
O documento registra os cumprimentos do Tribunal ao Município de Passa e Fica e à sua Unidade Gestora pela conquista do Certificado de Nível de Aderência I (Certificação Inicial) no âmbito do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS – Pró-Gestão RPPS, emitido pelo Instituto Totum, com validade até 14 de julho de 2028.
Segundo o Ofício, a certificação evidencia o comprometimento da gestão com boas práticas de governança, controle interno e educação previdenciária, fortalecendo a transparência e a responsabilidade na administração dos recursos públicos destinados à previdência.
O TCE-RN ressaltou ainda que a conquista, sendo pioneira entre as unidades gestoras de Regimes Próprios de Previdência Social no Rio Grande do Norte, deve servir de inspiração para outros institutos que buscam elevar seus padrões de governança e sustentabilidade.
Para o Diretor Executivo do PREVFICA, Bruno Lima de Sena, este reconhecimento “é fruto de um trabalho coletivo, pautado na responsabilidade, dedicação e compromisso com os segurados. É uma conquista que reafirma a seriedade da gestão previdenciária de Passa e Fica e projeta novos avanços para o futuro”.
Já o prefeito Flaviano Lisboa destacou: “Essa certificação é um marco para Passa e Fica, pois mostra que estamos cuidando do futuro dos nossos servidores com seriedade e dedicação.”
Com essa importante conquista, o PREVFICA reforça seu compromisso em seguir investindo em modernização, transparência e eficiência, garantindo cada vez mais segurança e confiança para seus servidores e aposentados.
Saiba mais sobre o Programa Pró-Gestão RPPS:
O Pró-Gestão é um programa de certificação voluntária destinado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), que tem como objetivo reconhecer e incentivar as boas práticas de governança, controles internos e educação previdenciária. (clique aqui e saiba mais)
